PY Relocation

RELOCATION CORPORATIVO. LA SOLUCIÓN COMPLETA PARA SU EMPRESA

La única empresa en Paraguay que, además de prestar servicios de reubicación para ejecutivos, también ofrece soluciones 360° de reclutamiento, selección y capacitación de colaboradores a nivel local.

TRANSFORMAMOS PROCESOS COMPLEJOS EN EXPERIENCIAS TRANQUILAS.

Mucho más allá del traslado de ejecutivos y sus familias. CONECTAMOS, RECLUTAMOS Y CAPACITAMOS EL FUTURO DE SU EMPRESA.

Reclutamiento on Demand

Profesionales a medida, capacitados y moldeados para su negocio. Un departamento de RRHH con enfoque etnocéntrico es estratégico pues facilita la alineación cultural entre la empresa y los valores paraguayos.

Enfoque consultivo: Entendemos primero la operación para luego reclutar y capacitar talentos, sin urgencias mal resueltas. Actuamos como socios estratégicos de su RRHH, con soluciones adaptadas a cada demanda.

Reducción significativa de costos de desplazamiento, hospedaje y alimentación.

Solución Completa: One-Stop-Shop

Integramos todos los servicios de reubicación, desde la asesoría de inmigración hasta la logística completa de traslado.

Servicios prestados estilo boutique: los Ejecutivos y sus familias interactúan exclusivamente con un Gerente de Relacionamiento (Contact Single Points).

Paquete de servicios completo desde la salida del país de origen hasta la llegada a Paraguay: documentación, vivienda, educación, outsourcing para el cónyuge y settlement cultural.

Integración Total de Procesos

App de seguimiento de los procesos personal/corporativo y un portal del cliente donde se puede hacer la carga segura de documentos (pasaporte, actas, firmas digitales) y seguir el estado del proceso ya sea documental, RRHH y logístico.

Timeline en tiempo real con todas las etapas y plazos de los procesos contratados. Su ejecutivo y su departamento de recursos humanos (RRHH)supervisan todo.

Transformamos procesos complejos en jornadas tranquilas

Servicios de Destino para el Colaborador

Para garantizar que el profesional mantenga el foco en el trabajo y se adapte rápidamente, PY Relocation cuida de la transición familiar:

Vivienda Temporal: Casa o departamento amueblados y seguros para los primeros días en el nuevo lugar de trabajo.
Búsqueda de Vivienda y Escuelas: Consultores locales guían al empleado en la elección definitiva del nuevo hogar y en la matriculación de hijos en escuelas calificadas.
Entrenamiento Cultural y de Idiomas (settlement): Programas de integración para mitigar el choque culturas, ayudando en la retención del talento.

Tecnología y Plataforma Centralizada

Portal del Cliente: El RRHH y el personal involucrado tienen acceso a las etapas de reclutamiento y capacitación. Los empleados transferidos también pueden acceder a una plataforma digital propia con integración vía API para sistemas internos de RRHH (HRIS). Permite seguir el avance de visados, costos de transporte, entrenamiento y el estado del cambio en tiempo real, 24 horas al día.
Panel Personalizado: Un dashboard intuitivo donde el gestor visualiza los datos más críticos del programa, pudiendo extraer reportes granulares en tiempo real.
Monitoreo de Status: Permite rastrear individualmente el progreso de cada empleado (como el avance de visados, vivienda y transporte).

Capacitación y Entrenamiento In-Company

Traemos expertos en el campo de conocimiento directamente a su base de operación en Paraguay.

Contenido a medida: El programa se crea de acuerdo con la necesidad y al momento de la organización.
Reducción de gastos: No hay costos de traslados de personal a capacitar con pasajes, hospedaje en el exterior.
Ahorro de tiempo: El equipo no pierde horas desplazándose a centros de enseñanza, manteniendo el foco en la rutina.
Integración del equipo: Traer expertos a Paraguay estimula el intercambio de experiencias y el trabajo en equipo en un ambiente familiar.
Flexibilidad: Las capacitaciones pueden ser alternadas en períodos que no prejudican el día a día operacional.

Residencia Provisional o Permanente

Un simple error en el llenado de formularios o la falta de un documento puede resultar en la negativa inmediata de la solicitud de un visado. Para una empresa, esto significa más que una frustración, representa retrasos en proyectos críticos y costos no planeados.

Cuidamos de todo el proceso para obtención de visados de trabajo y autorizaciones de residencia, garantizando agilidad y conformidad con la legislación.

Actuamos como un socio estratégico de su RRHH para eliminar estos riesgos. Nuestra asesoría cubre el 100% del proceso de solicitud de visado, desde el análisis inicial del perfil del profesional hasta el seguimiento posterior a la aprobación.

Talento reclutado y capacitado. Familias integradas. Empresas creciendo

Para quién desarrollamos nuestras soluciones

Ventajas fiscales, tributación baja y mano de obra económica son solo una parte de la ecuación. Entendemos los desafíos de la movilidad corporativa y adaptamos nuestros servicios a cuatro realidades distintas del ecosistema empresarial de Paraguay.

Empresas Instaladas y en Expansión

Mayormente, nuestras soluciones son para organizaciones empeñadas en catalizar la competencia de sus equipos mediante la vivencia directa con especialistas globales, sin ampliar permanentemente el cuadro de expertos en entrenamiento ni desplazar colaboradores locales al exterior.

Capacitación in-company.
Servicios de nuevo destino (relocation) para nuevos colaboradores.
Reducción considerable de costos para su RRHH.
Cross cultural training y soporte continuo al profesional y a la familia hasta que la rutina esté normalizada.

Reubicación Industrial

Cuando una empresa decide mudar sus instalaciones, el proceso —conocido como industrial relocation— involucra decisiones estratégicas de altísimo impacto. Evaluamos el equilibrio entre el costo total de la mudanza y la eficiencia operacional a largo plazo:

Costos e Incentivos Financieros: Incentivos fiscales, costo operacional, costo inmobiliario y costo de construcción.
Logística e Infraestructura: Red de transporte, cadena de suministro, proximidad geográfica de los clientes finales o de los centros de distribución.
Aspectos Legales, Regulatorios y Ambientales: Costos para obtención de licencias previas, de instalación y de operación.

Expatriados Brasileños

Profesionales brasileños que consideran desarrollar su carrera en el mercado corporativo paraguayo y buscan uma empresa de reubicación profesional con procesos claros, seguros y bajo supervisión de profesionales responsables. Sin sorpresas ni imprevistos.

Mapeo del mercado paraguaio: Encontramos empresas calificadas en cualquier lugar del país, accediendo a redes de contactos que las empresas comunes no alcanzan.
Evaluación de fit cultural: Garantizamos que el candidato tenga la resiliencia y la flexibilidad necesarias para adaptarse a la cultura de la nueva empresa y esta a él.
Contrato de trabajo internacional detallado: Documento firmado antes de la mudanza, discriminando cargo, salario, beneficios, moneda de pago y vigencia.

Documentación e Inmigración

Cada proceso se diseña a partir del perfil del profesional, región del país, configuración familiar y también de los planes de permanencia en Paraguay.

Visados e inmigración corporativa: Encuadramiento correcto del visado, conducción completa de la documentación e interlocución con los órganos competentes em Paraguay y en el país nativo.
Residencia Permanente: Para quien desea permanecer en el país y disfrutar de los beneficios fiscales, patrimoniales y tributarios contamos con las mejores oficinas asociadas para realizar ese sueño.
Asesoría fiscal y financiera: Orientación sobre obligaciones fiscales derivadas de la transferencia internacional, apertura de cuenta bancaria y seguro de salud internacional.

La persona correcta en el lugar correcto

Sabemos cómo atender la demanda exacta de su operación, desde la alta dirección hasta el nivel operacional más especializado, con el mismo estándar de calidad en cada nivel jerárquico.